病假条并不是必须由三甲医院开具。虽然一些单位可能要求员工提供三甲医院的病假条，但法律法规对此并没有明确规定。只要是经过卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构，并由具有治疗、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为，其开具的病假条都应该被认可。

　　然而，不同单位可能有自己的规定和要求，因此建议员工在请假前了解并遵守单位的相关规定。在选择就诊医院时，可以优先考虑正规的医疗机构，以确保病假条的合法性和有效性。

　　此外，开具病假条的具体流程和要求可能因地区和医院的不同而有所差异。一般来说，员工需要前往医院就诊，由医生根据病情开具病假条，并加盖医院公章。在请假时，员工需要将病假条提交给单位，以便单位了解员工的病情和请假情况。

　　总之，病假条的真实性和合法性对于劳动者和用人单位都非常重要。在申请病假和开具病假条时，建议员工和用人单位都遵守相关法律法规和规定，确保双方的权益得到保障。